公司领导层更迭 - 创始人、董事长陈景河因年龄和家庭原因不再接受第九届董事会董事提名，结束32年掌舵 [1] - 控股股东及董事会极力挽留，但陈景河认为公司应从“创始人驱动”迈向“制度驱动”，目前是新老交替最好时机 [3] - 董事会拟聘任陈景河为终身荣誉董事长、高级顾问，并将此安排写入《公司章程》 [1] 接班人团队构成 - 第九届董事会非独立董事候选人名单出炉，共7名候选人，其中6人为执行董事候选人，1人为非执行董事候选人 [4] - 候选人几乎全是跟随陈景河征战多年的“老紫金人”，具有深厚行业背景和丰富管理经验 [4] - 排在首位的候选人是现任副董事长、总裁邹来昌，生于1968年，1996年加入公司，是陈景河长期的左膀右臂 [5][6] - 其他核心候选人包括现任董事、常务副总裁林泓富（1997年加入）和现任董事、副总裁吴健辉（1997年加入） [7] 公司治理结构升级 - 为落实新公司法及相关监管新规，公司拟取消监事会设置，并在董事会中引入审计与监督委员会承担原监事会部分职能 [7] - 提名7位背景多元的独立董事候选人，例如拥有30余年国际矿业投资经验的薄少川，曾任中国黄金协会副会长的张永涛等 [7] - 持续推进考核激励制度改革，强调“多给股票、少发奖金”，将管理层利益与公司市值表现深度绑定 [8] - 在员工持股计划中，陈景河在内的12名高管承诺放弃2025年度部分奖励薪酬，以10.89元/股的“优惠价”购得上市公司股份，陈景河与邹来昌预计分别减薪699万元 [8][9] 公司业绩与行业地位 - 根据2024年年报，公司矿产铜产量相当于中国总量的65%，矿产金产量相当于中国总量的24% [3] - 在《福布斯》全球上市公司2000强中位列第267位、全球黄金企业第1位；在《财富》世界500强中位列第364位 [3] - 公司市值已突破1000亿美元 [3] - 陈景河创立的“矿石流五环归一”矿业工程管理模式是公司低成本高效益运营的关键 [4] 近期战略布局与资本运作 - 2025年9月30日，紫金黄金国际在港交所上市，发行价71.59港元/股，市值超过3100亿港元（约3100亿港元） [11] - 该次IPO募资近250亿，成为当年仅次于宁德时代的第二大港股IPO [12] - 有分析认为未来可能将“金、铜、锂”业务分拆上市 [12] - 2025年10月12日，控股子公司紫金黄金国际完成收购哈萨克斯坦Raygorodok金矿100%权益，交易对价为12亿美元（约合86亿元人民币） [12][13] - RG金矿2023-2024年年均产金约6吨，有望显著支撑公司2028年矿产金100-110吨的规划目标 [14]