苹果AI业务高层人事变动 - 苹果任命前微软高管Amar Subramanya接替John Giannandrea担任AI业务负责人，Giannandrea即刻卸任机器学习与AI战略高级副总裁一职，并将转任顾问至2026年春季 [1][3] - 此次人事变动是自苹果2024年推出Apple Intelligence套件以来，其AI团队最引人注目的一次人事变动 [1] - 此次变动前，通用汽车、Meta、英特尔等多家企业已先后宣布其AI负责人离职 [4] 前任AI负责人职责与离任背景 - John Giannandrea于2018年加盟苹果，曾被视为公司重大人才引进胜利，并迅速晋升至高管团队直接向CEO汇报 [3][4] - 数月来关于其影响力减弱的猜测不断升温，尤其是在2025年3月将Siri产品开发职责移交后，其实际被剥夺了对面向消费者产品路线图的控制权 [2] - 报道称苹果CEO Tim Cook已对Giannandrea的产品开发执行能力失去信心，并安排其他高管接管Siri相关工作，其被认为是Siri延期的主要责任人 [3] - 在Giannandrea领导下，苹果AI团队始终难以追赶硅谷同行步伐，在生成式AI领域入局较晚，比OpenAI的ChatGPT成为该技术代名词的时间晚了两年 [3] 新任AI负责人背景与团队重组 - 新任AI副总裁Amar Subramanya在微软任职不足五个月后加入苹果，此前曾在谷歌工作16年并担任Gemini项目工程负责人 [6] - Subramanya将负责领导苹果基础模型、机器学习研究以及AI安全与评估，核心使命是加速推进为Apple Intelligence提供支持的底层模型研发 [6] - 汇报关系发生变动，Subramanya直接向软件工程高级副总裁Craig Federighi汇报，标志着AI业务结束独立状态，被整合至核心操作系统团队 [6] - 运营部门负责人Sabih Khan和服务部门负责人Eddy Cue将接管Giannandrea原有团队中剩余的硬件和服务相关业务，表明苹果希望将AI能力嵌入公司运营各个层面 [7] Siri业务面临的挑战与战略调整 - Siri的延期与问题源于一项失败的工程战略，即试图将生成式AI嫁接到Siri陈旧的数据库驱动架构上，导致系统脆弱不堪 [7] - 内部消息人士将由此产生的混合代码描述为一场“灾难”，修复一个漏洞往往会引发多个新问题，工程师们受技术债务拖累无法快速迭代 [7] - 不稳定性造成的后果包括“幽灵”餐厅预订事件，以及一项涉及隐私违规的9500万美元集体诉讼和解案，损害了苹果在可靠性方面的品牌声誉 [8] - 为解决基础性缺陷，苹果已启动全面的“Siri V2”架构重建工作，这导致高级功能推迟至2026年春季的iOS 26.4版本发布，使得最具变革性的功能比竞争对手落后近两年 [8] 内部测试、人才流失与外部竞争压力 - 苹果工程师正在使用一款名为“Veritas”的内部保密聊天机器人，在沙盒环境中对新功能进行压力测试，以避免重蹈过去故障覆辙 [8] - 苹果新成立一支名为“Answers”的团队，正在秘密开发一款类似ChatGPT的搜索工具 [8] - 近几个月来，苹果AI部门遭遇人才流失，负责为Apple Intelligence研发底层技术的模型团队约有12名成员已离职，包括其创始人兼首席科学家庞若明（Ruoming Pang） [10] - 当苹果忙于内部重组时，竞争对手已纷纷推出量产级智能体产品，例如谷歌向数百万设备推送Gemini Live，亚马逊刷新Alexa里程碑 [9] - 字节跳动与中兴联合发布了一款搭载操作系统级大语言模型的智能体AI智能手机原型机，率先实现了苹果承诺却尚未达成的关键创新 [10]