公司治理事件概述 - 公司股票自2025年4月30日起被实施其他风险警示 源于关联方资金占用导致2024年度内部控制审计被出具否定意见 [1][2] - 截至2025年9月26日 关联方已支付资金占用利息2158.98万元 但资金占用行为暴露了公司在关联交易审批及资金监督上的系统性漏洞 [2] - 董事长因涉嫌职务违法被留置 同时临时股东大会否决了全部董事监事薪酬议案及章程修订案 治理主体严重缺位 [1][3] 内部控制与整改措施 - 公司声称已成立专项整改小组 修订《资金管理制度》等内部制度并加强人员培训 [3] - 中证中小投资者服务中心质询指出 公司章程修订未针对历史资金占用路径增设特别义务条款 且拟删除关联股东回避表决的具体规则 整改被质疑仅停留在文本层面 [2][3] - 防占用制度于2010年制定但未能阻止近年再度发生同类问题 引发对“形式合规”与“实质治理”之间鸿沟的担忧 [2] 股东大会决议与股东动态 - 2025年11月28日第七次临时股东大会否决全部7项董事薪酬子议案及2项监事薪酬子议案 其中现任董事长乔文健薪酬方案反对票达44.20% 弃权票22.95% [3] - 《关于取消监事会、修订公司章程及部分治理制度的议案》因未获三分之二以上表决权支持而未通过 [3] - 第一大股东珠海格力金融投资管理有限公司计划在未来90日内通过集中竞价减持不超过3%股份 若完成其持股比例将从14.38%降至11.38%以下 [4] 公司经营与财务状况 - 2025年前三季度公司实现营业收入54.38亿元 同比下滑1.34% 归母净利润亏损3.28亿元 同比下滑567.01% [4] - 董事会提出2025年度董监高薪酬总额不超过2180.1966万元 较2024年的1455.37万元上涨约49.8% 但该逻辑未能说服多数股东 [4] - 在业绩大幅下滑且股票被实施风险警示的背景下 薪酬总额大幅上升反映出激励安排与公司实际经营状况存在明显脱节 [5][6] 治理结构现状与风险 - 公司处于无控股股东、无实际控制人状态 治理真空正在放大经营与合规风险 [2][4] - 股东大会会议出席董事仅3人 监事无人到场 在董事长被留置及大股东计划减持的多重压力下 公司决策连续性与战略稳定性面临考验 [3][6] - 案例揭示当上市公司连续出现资金占用、内控否定、高管被查、股东否决议案等问题时 核心问题在于治理文化层面 而非技术层面 [6][7]