核心观点 - 万宁市通过“海政通”平台推出“公务员服务管理一件事”改革，实现新录用公务员入职手续“一网通办、一次办结”，旨在为基层减负并提升机关运行效率 [1] 政务服务数字化改革 - 改革前，办理新录用公务员入职需跑多个部门、重复提交材料，流程繁琐且效率不高，新入职人员体验不佳 [1] - 改革后，通过“海政通”平台一次性提交标准化材料，系统自动推送至各部门并联审批，大大减轻了基层事务负担 [1] - 该系统通过数据共享与流程再造，将出入登记、餐卡办理、工资申报、社保登记、户口迁移等多个事项集成办理 [1] - 办理入职现仅需“一套材料、一次提交”，即可触发多部门并联审批，实现“一次申报、内部流转、统一反馈” [1] - 针对户口迁移等复杂环节，系统联动公安机关主动对接、靠前指导，做到“数据多跑路、干部少跑腿” [1] 数字化治理的拓展与影响 - “公务员一件事”服务的成功实践，为基层单位提供了数据驱动减负的新路径 [2] - 万宁市将以此为契机，进一步引导基层单位树立数据思维、掌握数据工具，将数据应用融入日常管理 [2] - 该举措旨在推动“数据多跑路”从技术手段转化为常态工作方式，持续拓展数字赋能基层治理的广度与深度 [2] - 最终目标是为构建人民满意的服务型政府和一流营商环境提供支撑 [2]