人才培养与产业适配 - 结合新质生产力发展需求，系统化培养战略性新兴产业紧缺人才和跨领域复合型技术技能人才 [1] - 专业布局对接智能网联汽车、低空经济等产业新赛道，依托智能互联数字技能和新能源汽车两大省级优质专业群 [1] - 与比亚迪、吉利等企业合作开设实训课堂，建立“厂中校”“校中厂”双元育人模式 [1] - 校企共同实施工学一体教学改革，将行业标准、企业规范、岗位需求融入课程标准 [2] - 参与虚拟现实技术应用等三个专业国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程设置方案开发 [2] - 与唐派集团共建智慧康养一体化实训室，开发《老年康复护理》等智慧养老服务课程 [2] - 组建冠名班、订单班，与中兴通讯等龙头企业合作打造数智化产教融合实践促进项目 [2] - 独立完成10个职业18个工种56个等级7万余道试题的题库建设任务 [2] 数字化转型与AI教学 - 推进信息技术与教育教学深度融合，探索构建“智能化、沉浸式、个性化”的AI教学生态 [3] - 开展“名家进校园”活动，组建由国家级专家、行业领军人才构成的外聘师资队伍 [3] - 组织教师赴高端智能化科技企业岗位实践，并参加人工智能等数字化教学能力提升培训 [3] - 自主开发线上教学资源1366个，利用云计算、大数据实现教学资源共享和优化配置 [3] - 通过数字化管理系统对学生学习进度、考勤、成绩进行全面管理 [4] - 引入VR、AR技术打造沉浸式课堂，建成可视化新能源汽车装配线等VR实训室 [4] - 学生通过VR设备模拟故障诊断和维修过程，直观学习复杂电路原理和机械结构 [4] 平台建设与协同育人 - 牵头成立济南市技工教育联盟，设立理事会及五个专业委员会，建立智库团队 [5] - 联盟辐射带动40所学校、37家行业协会学会和104家重点企业，推动资源共享 [5][6] - 与济南市委市直机关工委工会联合成立济南市直工匠学院，打造综合性特色培育平台 [6] - 社会培训规模年均1万人次以上，智慧养老护理员等新兴产业人才培训量突破1600人次 [6] - 作为全国唯一具备“城市轨道交通列车司机职业技能”鉴定资质的院校，为济南轨道交通集团鉴定600余人次 [6] - 依托吉利汽车产业学院，联合开发《新能源汽车维护》等12门模块化课程，创设“车间课堂” [7] - 累计为吉利、比亚迪、中国重汽等企业培养输送技能人才2000余名 [7] - 校企联合研发锂电池检测维护多功能综合仪等核心设备，获国家发明专利并实现产业化应用 [7] - 近三年每年为省市重点项目提供用工保障近2000人次，为社会培养输送技能人才4000余名 [7]