营业部“大撤退”!券商员工下一站去哪?
行业趋势:券商分支机构持续“瘦身” - 年内已有至少30家券商实施裁撤动作,合计减少分支机构数量超过180家 [1] - 行业整合加速,营业部合并等同于变相裁撤,降本增效是普遍选择 [4] - 未来营业部将走向特色化,聚焦财富管理、机构业务等差异化赛道 [5][6] 核心驱动因素 - 互联网及人工智能技术加速业务线上化,线下网点功能弱化 [1][4] - 线下门店房租、物业、水电等固定开支居高不下,弱市下缩减开支成为必然 [1][4] - 经纪业务面临“看天吃饭”、线上获客成本攀升、佣金费率下滑的多重压力 [4] - 通过整合撤点可形成规模效应,压降运营成本并提升管理效率 [1][4] 主要券商裁撤情况 - 兴业证券年内撤销分支机构数量最多,累计11次发布公告,撤销总数达41家 [2][3] - 国信证券自2024年以来密集推进网点优化,7月撤销9家营业部,8月又裁撤12家营业网点 [3] - 11月以来,财达证券、金元证券、申万宏源证券等至少3家券商宣布裁撤营业部 [3] 对从业人员的影响与转型 - 证券经纪人数量从2024年11月27日的2.9万人减少至2025年11月27日的2.38万人,一年内减少0.52万人 [5] - 营业部裁撤使一线员工首当其冲,面临转岗或失业压力,公司对留任员工要求提高 [5] - 行业由粗放扩张转向精细化经营,从业人员需从“营销”和“理财”两大核心赛道重塑竞争力 [1][6] - 员工转型方向包括向投顾或分析师发展,投顾业务盈利能力强,是重要转型方向 [6]