长期照护师新职业的推出与认证 - 浙江省杭州市近日举行了省内首次长期照护师职业资格认定考试 合格人员将于12月中旬获得证书 成为该省首批长期照护师 为享受长护险待遇人员提供高质量照护服务[3] - 长期照护师是一项新职业工种 其工作内容不仅包括生活照料 还需掌握医学护理及心理知识等 在家庭、养老机构、医疗机构等场所为失能人员提供服务[4] - 今年2月 人力资源社会保障部与国家医保局发布了首个长期照护师国家职业标准 对职业技能等级、培训要求、职业道德等进行了规范[7] 市场需求与行业现状 - 随着人口老龄化加深 中国60岁以上失能老人已超过4200万人 长期护理问题成为众多家庭面临的挑战[7] - 杭州市长期护理保险参保人数持续增长 截至今年10月底 全市长护险参保人数达1190余万人 累计已为2.6万余名失能人员提供照护服务[3] - 当前杭州一线长期照护师缺口较大 且存在年龄偏大、学历偏低等问题 需要通过规范化考试筛选专业人才[5] 职业培训与技能要求 - 长期照护师需掌握生活照料、医疗护理、健康管理、长期护理保险政策等专业知识与技能 并能进行应急处理 其技能要求高于普通养老护理员[4][6] - 杭州市的职业技能培训学校提供理论和实操培训 报考门槛较低 年满16周岁、对工作感兴趣者均可申报 不设性别与学历要求[4][8] - 职业标准分为三个等级 初级至高级的技能和知识要求依次递进 高级别涵盖低级别要求 成长路径清晰[8][9] 从业人员结构与经济激励 - 在首次考试的200余名报名者中 30至50岁的考生占比达56% 95%的考生来自各类养老机构[4] - 该职业吸引了包括职业院校学生、农村转移劳动力、城镇登记失业人员及健康退休人员在内的各类人员加入 也有护理等相关专业的大学毕业生[8] - 从业者待遇相对不错 例如有经验的长期照护师一个月服务8个客户、一天工作8小时 平均月薪可达8000多元 高于市场上照顾老人的住家保姆约6000元的月薪水平[8]