“十四五”时期退役军人工作成就 - 组织管理体系基本成型 建成从国家到村（社区）六级服务中心（站）61万余个 设立“退役军人事务员”新职业 [3] - 工作运行体系逐步形成 完善军地合署办公机制 健全部门专题会商、军地互办实事“双清单”等协同机制 [3] - 政策制度体系日臻完善 深入贯彻退役军人保障法 制定修订《退役军人安置条例》等法规文件 [3] - 服务强国强军效能持续提高 推动约39.9万名优秀退役军人进入基层两委 累计完成8万余名转业军官、24万余名安排工作退役士兵安置任务 [4] - 服务保障水平稳步提升 组织180万人次参加培训 举办3.8万余场专场招聘会、帮助142万名退役军人达成就业意向 退役军人经营主体达到600万户以上 发放优待证3600余万张 [4] - 尊崇尊重氛围更加浓厚 累计为4000余万户服务对象家庭悬挂光荣牌 [5] - 重点难点问题有效破解 中央和地方财政投入283亿元为286万余名退役士兵集中补缴基本养老保险 [5] “十五五”时期退役军人工作重点方向 - 优化教育培训 坚持即退即训、全员参训 构建和完善适应性培训、职业技能培训、学历教育等有机统一的教育培训体系 [7] - 深化就业服务 拓展与大型国有企业、民营企业、社会组织签订就业协议的合作模式 完善全国退役军人就业创业信息系统 [7] - 强化创业扶持 健全退役军人经营主体监测分析等制度 常态化举办全国退役军人创业创新大赛 [7] - 建强服务保障体系 推动服务中心（站）与基层社会治理深度融合 全面推行“一件事”集成办理和“一站式”办理 [8] - 加大服务保障供给 完善抚恤优待制度 稳步提高待遇 完善教育、医疗、就业、住房、文化等方面优待措施 全面推广电子版优待证 [8] - 加强困难退役军人帮扶 完善帮扶援助制度 加大对因重大疾病、下岗失业等致困退役军人的帮扶救济力度 [9] - 大力支持部队建设改革 助力部队加强武器装备研发、新型军事人才培养、新域新质力量建设 [10] - 深化拥军支前实战实备 健全双拥系统应急应战响应机制 积极支持部队遂行联演联训、跨区机动等任务 [10] - 营造社会拥军浓厚氛围 完善军地互办实事“双清单”制度 健全随军家属就业、军人子女教育优待机制 [10][11]