美国劳动力市场走软信号 - 高盛警告美国劳动力市场可能开始走软，私营部门数据显示多个行业出现日益加剧的裁员潮 [1] - 美国各州与计划大规模裁员相关的WARN申报已飙升至自2016年以来的最高水平（不包括疫情期间），这是高盛近十年来追踪到的最急剧增长 [1] - 截至10月，企业裁员公告量已攀升至经济衰退期外从未见过的水平，科技、工业制品及食品饮料等领域的裁员是主要推动因素 [1] 劳动力市场疲软的具体表现 - 求职者愈发难以找到新工作，失业后重新就业变得尤为困难 [1] - 招聘率处于低位，失业人员找工作的难度远超往常 [1] - 每周初请失业金人数仍处于低位，意味着政府报告可能尚未完全反映就业市场恶化的程度 [2] - 初请失业金数据通常比私营裁员追踪指标滞后约两个月，这可能意味着联邦数据中的失业情况未来会出现上升 [2] 企业裁员的具体案例与行业趋势 - 亚马逊今秋宣布计划裁减约1.4万个岗位，旨在推进业务精简和人工智能转型 [1] - 越来越多的上市公司管理层在最近的财报电话会议上公开讨论潜在裁员 [2] - 结合Challenger的安置数据，迹象表明更多公司正考虑在未来几个月进行裁员与效率提升 [2] 对人工智能（AI）与裁员关系的看法 - 目前的证据并未显示AI正在大规模推动最新一轮裁员 [2] - 虽然AI或许在劳动力决策中被越来越多地考虑，但直接由AI引发裁员的明确证据仍然有限 [2]