养老保险制度改革 - 全面深化养老保险制度改革，落实企业养老保险全国统筹并加强基金收支管理以增强制度稳定运行能力[1] - 稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，保障参保人员权益[1] - 自2024年1月1日起实施居民养老保险基金省级管理，统一开展基金委托投资以实现保值增值[1] 养老保险覆盖面与待遇水平 - 以灵活就业人员等群体为重点实施全民参保工程，采用大数据等工作模式持续推进扩面提质[2] - 全省基本养老保险参保人数达8017.8万人，超额完成十四五规划目标[2] - 职工养老保险参保人数较十三五末增加574.3万人，增长18.85%[2] - 稳步提高退休人员基本养老金和居民养老保险基础养老金最低标准[2] 多层次养老保险体系建设 - 多措并举扩大企业年金覆盖面，推出柔性参加机制，参加单位数量等指标持续位居全国前列[3] - 创新出台人才年金办法，精准服务用人单位并将符合条件人才优先纳入覆盖范围[3] - 推动成立省级企业年金发展联盟，构建机构合作机制以增加资源供给[3] - 全面实施个人养老金制度，全省个人养老金开户数量已超过1400万[3]