公司裁员与重组计划 - 计划在2028财年结束前全球裁员4000至6000人，裁员幅度最高达10% [1] - 裁员是公司精简运营和采用人工智能计划的一部分，旨在加速产品开发、提高客户满意度并提升生产力 [1] - 重组计划预计每年将为公司节省至少10亿美元的总运行成本，但将产生约6.5亿美元的重组费用 [1] - 约2.5亿美元重组费用将在2026财年投入 [1] - 截至去年10月，公司员工总数为5.8万人 [1] - 公司曾在2022年宣布过一轮规模类似的裁员，带来了22亿美元左右的节省 [1] 最新季度财务业绩 - 第四财季营收为146亿美元，同比增长4%，略高于分析师预期的145亿美元 [2] - 第四财季净利润为7.95亿美元（合每股84美分），高于去年同期的7.63亿美元（合每股80美分） [2] - 个人系统部门（台式机与笔记本电脑）营收为103.5亿美元，同比增长8% [2] - 打印机部门营收为42.7亿美元，同比下降4% [2] 个人电脑行业动态与公司展望 - 2025年第三季度全球PC（台式机、笔记本及工作站）总出货量同比增长6.8%，达到7239.6万台 [2][4] - 笔记本（包括移动工作站）出货量增长4%，达到5720万台；台式机（包括台式工作站）出货量增长17%，达到1520万台 [2] - 联想出货量同比增长17.4%，达1935.6万台，市场份额26.7%，位居榜首 [3][4] - 惠普出货量同比增长10.7%，达1500.2万台，市场份额20.7%，排名第二 [3][4] - 公司PC业务增长主要得益于Windows 10系统停服带来的更新换代需求 [2] - 公司预计2025年全年PC产品出货量将增长6.6%，但2026年将下降2.2% [2] 未来业绩指引与市场挑战 - 预计本财年调整后每股收益在2.90至3.20美元之间，低于分析师平均预期的3.32美元 [4] - 预计第一财季调整后每股收益为73至81美分，不及分析师平均预估的78美分 [4] - 业绩指引疲软主要因电脑存储芯片成本攀升，抵消了PC销售回暖带来的红利 [5] - 全球存储芯片价格飙升可能给惠普、戴尔和宏碁等制造商的利润带来压力 [5] - 公司应对措施包括引入更多存储芯片供应商、在需求不敏感产品中减少内存配置、必要时提高产品售价 [5] - 财报发布当天，公司股价在盘后交易中一度暴跌5.5%，今年以来股价已下跌16.73% [5]