公司股权激励计划解锁安排 - 本次为航天晨光2021年限制性股票激励计划中部分限制性股票的解锁上市 上市类型为股权激励股份 上市股数为122,000股 上市流通日期为2025年12月2日 [2] - 本次解锁涉及三位激励对象 分别为原总经理文树梁 副总经理孙建航 财务负责人邓泽刚 解锁依据是其2022-2024年任期考核结果及文树梁的离任经济责任审计结果 [4] - 本次可解除限售的股票数量为122,000股 约占公司目前总股本的0.0285% [5] 激励计划具体执行情况 - 公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分的第二个解锁期条件已成就 相关股份已于2025年6月3日上市流通 [2] - 根据激励计划规定 在最后一批限制性股票解除限售时 高级管理人员获授总量的20%需限售至任职期满 并根据任期考核或经济责任审计结果确定是否解除限售 [3] - 由于第三个解除限售期解锁条件未成就 公司已对第三期限制性股票办理回购注销 因此第二个解除限售期成为最后一批可解除限售股票 相关激励对象保留了获授总量20%的股票未解锁 [3] - 本次解锁即针对上述三位激励对象所保留的未解锁部分 经审核均已满足解除限售条件 [4] 本次解锁的股份详情与流通安排 - 本次解锁的限制性股票授予日为2022年5月10日 登记日为2022年5月20日 解除限售人数为3人 [5] - 本次解锁的限制性股票上市流通日为2025年12月2日 上市流通数量为122,000股 [6][7] - 激励对象中为公司董事 高级管理人员的 在任职期间每年转让股份不得超过其持有本公司股份总数的25% 离职后半年内不得转让所持股份 [7] - 董事 高级管理人员将其持有的公司股票在买入后6个月内卖出 或在卖出后6个月内又买入 所得收益归公司所有 [7] 公司内部审议与核查意见 - 公司于2025年11月21日以通讯方式召开七届四十八次董事会和七届二十九次监事会 审议通过了本次解锁议案 [2] - 董事会薪酬与考核委员会审核确认了激励对象的考核与审计结果 并建议同意办理解锁及上市事宜 [8] - 监事会经核查认为 本次解锁符合相关法律法规及公司股权激励计划规定 不存在损害公司及股东利益的情况 [9] - 法律意见书结论显示 公司已履行现阶段必要的批准和授权程序 本次解除限售满足相关规定的条件 [10]