公司销售团队重组 - 苹果裁撤数十个销售岗位，旨在精简其面向企业、学校和政府机构的产品销售方式，这是公司罕见的裁员举措[2] - 受影响的职位包括为大型企业、学校及政府机构提供服务的客户经理，以及负责运营苹果简报中心、为潜在重要客户举办机构会议和产品演示的员工[2] - 公司证实正在重组该部门，表示将进行一些调整以与更多客户建立联系，这将影响少量岗位，受影响员工可申请公司内部新职位[2] 裁员具体细节与影响 - 裁员发生在数周前澳大利亚和新西兰销售团队约20个岗位被削减之后，波及一些长期任职的经理，其中不乏在苹果工作20至30年的老员工[4] - 被裁团队中主要包括负责与美国国防部、司法部等机构合作的政府销售团队，该团队此前已面临美国政府停摆及预算削减后的艰难局面[4] - 失业员工可在明年1月20日前在公司内部寻求新岗位，否则将被正式解雇并获得遣散补偿，公司内部将此次裁员定位为精简销售队伍、消除岗位重叠的措施[4] 业务战略调整背景 - 部分被裁员工表示，此举实际上是出于将更多销售工作转向第三方经销商的考虑，有助于公司降低内部薪资等成本[4] - 苹果销售部门直接向CEO蒂姆·库克汇报，其副手维韦克·塔卡尔在今年初被赋予更大职责，现全面负责企业及教育销售业务[4] - 公司计划在明年初推出一款低端笔记本电脑，以进一步拓展企业与教育市场[3] 公司财务表现与行业对比 - 此次裁员发生时，公司营收正以近年来最快的速度增长，苹果预计将在12月季度实现近1400亿美元的销售额，创下历史新高[2] - 相比许多科技同行，苹果较少依赖裁员，库克曾表示裁员是最后的手段，但公司在2024年因产品取消及经济不稳进行了规模异常大的裁员[5] - 在更广泛的科技行业中，裁员仍然普遍，例如亚马逊公司宣布裁员逾1.4万人，Meta平台公司近期也在AI部门削减了数百个岗位[5]