兵役制度改革计划核心内容 - 德国政府达成一项旨在加强防务能力的兵役制度改革计划 [1] - 计划将现役军队人数从目前的约18万提升至26万 [1] - 计划在2035年前额外增加20万预备役人员 [1] 改革实施策略 - 首阶段以自愿入伍为重点 并为报名者提供激励措施 [1] - 激励措施包括将起薪提高至每月2600欧元 [1] - 若无法达到目标人数 政府可在必要时强制征召 [1] 社会反应与替代役务 - 德国年轻人对恢复强制兵役的抵触情绪明显 [1] - 年轻人和家人关心拒服兵役的权利及替代役务选项 [1] - 依据基本法 拒绝持枪服兵役的权利完全保留 [1] - 在"需求征兵"中可设置消防队、技术救援队、医院或社会机构从事替代役务 [1]