行业活动背景 - 2025湾区财富大会于11月20日在深圳会展中心举办，聚焦全球资产配置、跨境财富管理等议题 [1] 家族传承理念变迁 - 中国式接班传承以往缺乏系统化经验，未来行业发展需着力推动系统化和制度化 [1] - 家族财富传承是一个浩大工程，需长期系统化操作，而非短线动作 [2] 代际认知与行为差异 - 企一代对企业认知源于产业链和政策，偏向保守 [1] - 企二代成长于Web3.0时代，信息获取来自互联网和峰会，代表创新阵营 [1] - 两代人在认知上看似对立，但更早科学化启动传承工程将更易实现 [1] 传承实践中的挑战与建议 - 企一代倾向于求稳且不轻易放权，企二代常处于被动等待状态，双方等待一次性接班时机 [2] - 建议企一代为下一代提供更多容错空间和机会，而非一次性训练 [2] - 需思考上一代除财富外，下一代应以何种能力和制度应对未来挑战并跨越周期 [2]