公司高层人事任命 - 三星电子于2025年11月21日启动年度高管调整，正式任命卢泰文为公司联席首席执行官及设备体验部门负责人 [2] - 卢泰文此前于2025年3月底被任命为设备体验部门代理主管，此次晋升标志着公司在时隔近八个月后重新恢复双首席执行官架构 [2] - 另一位联席首席执行官为全永鉉，自2014年起领导设备解决方案部门，并于2024年11月被任命为联席首席执行官，主要负责存储业务 [2] 核心业务领导架构 - 卢泰文接替了因突发心脏病离世的韩钟熙所留下的职务空缺，韩钟熙生前担任副会长、联席首席执行官及设备体验部门负责人 [2] - 按照公司惯例，联席首席执行官通常由核心业务板块的主要负责人出任，卢泰文在接掌设备体验部门后晋升符合公司一贯的治理模式 [2] 技术战略与研发能力强化 - 公司同时任命尹长贤为设备体验部门总裁兼首席技术官，并将全面负责三星研究院的工作 [3] - 尹长贤此前担任三星风险投资的首席执行官，在加入该岗位前长期在移动体验部门主导软件平台相关事务 [3] - 公司任命朴洪坤为三星先进技术研究院负责人，朴洪坤现任哈佛大学化学系与物理学系讲习教授，在纳米科学、量子科学及工程领域享有广泛学术声誉 [3] 人事变动反映的战略重点 - 此次高层人事变动反映了公司在关键领导岗位上的有序接替 [3] - 人事安排凸显了公司对技术创新和未来技术储备的持续重视 [3]