法律行动概述 - 非营利组织Worker Info Exchange代表英国和欧洲的司机向Uber在阿姆斯特丹和美国的公司发出诉讼前法律函 [1] - 法律行动指控Uber使用的人工智能薪酬系统缺乏透明度并违反数据保护法 [1] - 该组织警告若Uber不停止相关行为并赔偿司机将在阿姆斯特丹地区法院提起集体诉讼 [4] 对AI薪酬系统的指控 - Uber被指控利用人工智能和机器学习实施具有深度侵入性和剥削性的薪酬设定系统损害了数千名司机的生计 [2] - 研究显示自动态薪酬推出后英国82%的Uber司机时薪下降过去一年收入损失8%至16% [5] - 指控称公司在未经司机同意的情况下使用其个人数据和画像来训练算法 [4] 数据保护违规指控 - 指控Uber在2021年8月至2023年11月期间非法将欧洲司机数据转移到美国违反了欧盟《通用数据保护条例》 [3] - 该行为非法使个人数据面临未经授权访问和美国政府监控的风险 [3] 法律行动的目标与范围 - 法律行动不仅关乎财务公平、补偿和补救更旨在为所有平台工人争取透明、公平和安全的工作条件 [2] - 该组织正在调查Uber在整个欧洲的薪酬系统未来可能将其他国家的司机纳入索赔范围 [2] - 行动目标是通过集体诉讼为司机争取更公平的待遇并让Uber为其非法使用人工智能造成的损害承担经济责任 [2]