文章核心观点 - 人工智能技术正以前所未有的力度改变就业结构，对就业岗位的替代效应有限，并催生创造大量“新质就业” [1] - 无人驾驶技术作为“人工智能+汽车”的典型应用，通过重新定义生产工具，催生出人机互补、人机协同的全新工作范式 [1] - 人工智能在无人驾驶等领域的渗透应用，将催生研发、制造、应用等一批新兴产业，形成就业新增长点 [1] 政策背景与导向 - 国务院发布的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》将“人工智能+”民生福祉作为六大重点行动之一，提出“创造更加智能的工作方式” [1] - 政策鼓励探索无人服务与人工服务相结合的新模式 [1] 人工智能对就业市场的具体影响 - 中国劳动和社会保障科学研究院监测显示，2025年1-8月，算法工程师、人工智能训练师、数据分析师等人工智能相关岗位需求同比增速超过100% [2] - 人力资源社会保障部公布的新职业中，有17个与人工智能直接相关 [2] - 无人驾驶产业招聘需求逐年攀升，智能驾驶研发工程师、调度算法工程师等成为热招岗位 [2] 无人驾驶产业带来的新职业与就业机会 - 无人驾驶催生出智能网联汽车安全员、数据标注师、数据工程师、系统运维工程师等一系列新兴职业 [1] - 智能网联汽车测试员、智能网联汽车装调运维员等新职业已被公布 [2] - 多个岗位对具备出租车、公交车、网约车等运营经验的传统司机设有优先录用机制，旨在促进传统岗位技能转型 [2] 无人驾驶技术的产业价值与带动效应 - 无人驾驶深度融合人工智能、5G、大数据等新基建核心技术，具备高度智能化、无人化、数字化特点 [2] - 无人驾驶是推动传统实体经济转型升级的新兴科技力量之一 [2] - 在传感器制造、算法研发、移动平台运营等产业链环节上，将出现产业升级，形成高质量数字产业集群，带动更多产业和就业机会 [2] 人才培养与产学研合作 - 系统性培养符合新质生产力要求的高素质人才是推动产业健康发展的关键 [4] - 企业通过产学研深度融合为无人驾驶产业提供人才支撑，例如自动驾驶车辆进入武汉大学、浙江大学、复旦大学等多所高校 [4] - 基于开放平台打造全面的教育实践方案，助力高校快速构建无人驾驶与人工智能专业人才培养体系，输送复合型人才 [4]