2024年限制性股票激励计划第一个归属期执行情况 - 2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就，可归属数量为63.85万股，归属人数为82人 [11][14] - 本次归属的授予价格为14.77元/股，股票来源为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的A股普通股 [14] - 激励对象个人层面绩效考核结果分为A、B、C、D四个等级，根据考核结果确定归属比例，个人当年实际归属额度=个人层面归属比例×个人当年计划归属额度 [6] 股权激励计划基本条款 - 股权激励方式为第二类限制性股票，授予数量为138.80万股，授予价格为14.77元/股，激励人数为90人 [4] - 激励对象归属权益需满足12个月以上的任职期限要求 [2] - 各归属期内，因公司层面业绩考核或个人考核原因不能归属的限制性股票将作废失效，不可递延至下一年度 [5][6] 部分限制性股票作废情况 - 公司作废部分已授予尚未归属的限制性股票合计5.55万股，作废原因包括3名激励对象离职、4名激励对象个人考核为D、1名激励对象放弃当期归属 [12][23] - 作废后，2024年限制性股票激励计划第一个归属期共计82名激励对象达到归属条件 [13] - 本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况、财务状况和团队稳定性产生重大影响 [25] 限制性股票激励计划审议程序 - 公司于2024年8月26日召开董事会审议通过激励计划相关议案，并于2024年9月13日召开临时股东大会审议通过 [7][8] - 2024年9月20日公司向激励对象授予限制性股票，2025年11月18日董事会审议通过第一个归属期符合归属条件的议案 [9][10][11] - 法律意见书认为公司本次归属已取得必要批准，归属条件已成就，符合相关法律法规 [17] 限制性股票授予价格调整 - 公司调整2023年限制性股票激励计划授予价格，由14.80元/股调整为14.57元/股，调整原因为2024年度每股派息0.23元 [30][42][43] - 公司调整2024年限制性股票激励计划授予价格，由15.00元/股调整为14.77元/股，调整原因同样为每股派息0.23元 [30][44][45] - 授予价格调整对公司财务状况和经营成果无实质影响，不会影响股权激励计划继续实施 [31][45]