股权激励授予 - 公司根据其综合股权激励计划向部分董事、高级管理人员、员工和顾问授予年度股权激励奖励 [1] - 董事会批准向部分高级管理人员、员工和顾问授予总计332,512股普通股的受限股票单位 [2] - 其中287,512个RSU的授予认定价格为每股7.60加元，较公司2025年11月17日收盘价有55%的溢价，这些RSU将在授予日起第一周年后分三年等额归属 [2] - 另有45,000个RSU授予部分高级管理人员和顾问，认定价格为每股8.80加元，较公司2025年11月17日收盘价有79%的溢价，这些RSU将在授予日起第一周年后全部归属 [2] - 公司向董事授予总计46,600股普通股的递延股票单位，认定价格为每股7.60加元，将以现金支付并根据计划条款结算 [3] - 股权激励旨在使董事、管理层、员工和顾问的利益与股东利益保持一致，并支持公司的长期留任和绩效目标 [3] 公司业务概况 - 公司是一家矿产勘探和开发公司，专注于重新开发其在博茨瓦纳共和国拥有的先前生产的铜、镍和钴资源矿山 [5] - 公司团队在矿山发现和开发的整个领域拥有丰富经验，共同参与了数十个项目，包括公司的Selebi和Selkirk矿山 [6] - 高级团队成员平均拥有超过20年的经验，涵盖地质学、工程、运营和项目开发 [6]