核心观点 - 美国就业市场出现矛盾信号，裁员预警数据显著恶化，预示未来失业率将上升，经济可能进入温和衰退[2][4][11] 就业市场数据与预警 - 2025年10月全美WARN裁员通知人数达39,006人，作为领先指标预示未来60天将有大批员工失业[4] - 该数据为近20年来高位，仅次于2008-2009年金融危机、2020年疫情初期和2025年5月AI替代潮等史诗级灾难时期[4] - Challenger Gray & Christmas数据显示10月美国雇主宣布的裁员人数创20多年来同期新高，排除季节性波动，指向趋势性恶化[6] 市场现象与根本原因 - 出现裁员通知增加但失业金申请人数处于历史低位的矛盾现象，主要因WARN通知要求提前60天发出，存在时间差效应[7] - 劳动力市场发生根本性转向，企业从2021-2023年的“用工荒”和“囤积劳动力”转向2024年下半年的“出清”模式[10] - 转变原因为美联储加息滞后效应（利率从近零飙升至5%以上）、AI技术替代白领岗位以及新政府政策空窗期共同作用[10] 未来经济与市场趋势 - 预计2026年一季度末美国失业率将从4.2%突破5%的心理关口，正式进入温和衰退[11] - 美联储大概率在2026年3-5月启动降息，股市将先因衰退恐惧抛售，后因降息预期反弹[11] - 中期来看，“白领衰退”将从科技、金融业蔓延至更广服务行业，房地产市场或下跌10%-15%[13]