政策优化与费用保障 - 通过优化产检报销、扩大生育保险覆盖面、改革津贴发放方式等组合拳减轻家庭生育负担 [1] - 职工生育保险产检费用达1500元上限后，后续合规产前检查费用可纳入职工基本医疗保险普通门诊保障，在职职工最高可再报销2000元 [1] - 2025年1—10月，全区职工医保普通门诊统筹待遇支出16.58亿元，同比增长15.68%，享受人次达1763.98万人次，同比增长20.56% [1] 生育保险基金支出情况 - 今年1—10月，全区生育医疗费用待遇支付93.79万人次，基金支出6.57亿元 [1] - 今年1—10月，生育津贴待遇支付7.32万人次，基金支出13.99亿元 [1] 保障范围扩大 - 自今年7月1日起，将领取失业保险金人员全部纳入生育保险保障范围，保费由失业保险基金代缴，个人无需缴费并可同等享受生育津贴 [2] - 截至10月底，已有382名失业人员领取了总额超822万元的生育津贴 [2] - 正在北海、贵港、防城港、梧州四市试点将灵活就业人员、新就业形态人员等群体纳入生育保险，符合条件的灵活就业人员最高可享受1万元生育津贴 [2] 服务体验提升 - 推行生育津贴发放方式改革，变"发到单位"为"直达个人" [2] - 贵港、贺州、崇左已率先实现生育津贴直接支付到参保女职工个人账户 [2] - 截至10月底，已为3879名女职工直接发放生育津贴6139.53万元 [2]