公司内部沟通与员工情绪 - 公司创始人于11月16日公司成立32周年纪念日身处南极发布以“冰雪中的坚守”为主题的内部信[1] - 内部信内容回顾创业历程并擘画未来但未收获预期共鸣部分员工表示无法共情[1] - 有教育板块员工透露纪念日当天仍在加班做续费方案认为信中描述的南极风光“只觉得讽刺”[1] - 员工“无法共情”的言论在多个社交平台引发热议但公司及创始人截至发稿尚未对争议作出回应[1]