文章核心观点 - 中国银河证券通过系统化的文化建设，将文化软实力转化为驱动公司高质量发展的核心竞争力和经营业绩，实现了经营效益与社会效益的双丰收 [1][7][8] 公司文化理念体系 - 公司创新提出“一个银河·ONE CGS”文化理念体系，以中国特色金融文化的“五要五不”为价值坐标，以证券行业“合规、诚信、专业、稳健”文化为基石 [2] - 体系确立了“责任、引领、高效、协同、诚信、稳健”的核心价值观，并细化为“八提倡、八杜绝”的行为规范 [2] - 通过境内外管理人员文化融合培训等措施，确保全球化布局下的文化共识，使理念成为全体员工的思想自觉和行动指南 [2] 文化建设六大支撑体系 - 公司构建了涵盖理念、宣传、活动、荣誉、品牌、保障六个维度的“六大支撑体系”，形成文化建设从理念到实践的完整闭环 [4] - 理念体系：将文化理念嵌入员工考核与晋升体系，使文化建设“软指标”变成“硬约束” [4] - 宣传体系：打通内外宣传渠道，通过内部平台和外部社交媒体传播公司服务民生的金融故事 [4] - 活动体系：坚持“一年一主题”组织形式，在2025年公司成立25周年之际举办系列活动增强员工归属感 [5] - 荣誉体系：系统构建“五类”特色荣誉体系，营造比学赶超的氛围，涌现大批国家级荣誉的集体与个人 [5] - 品牌体系：制定品牌建设规划，在“一个银河”主品牌下培育富有生命力的基层文化子品牌 [5] - 保障体系：从组织、人才、资金、制度、评估五个维度入手，确保文化建设实现闭环管理 [6] 文化建设成效与经营成果 - 公司已连续四年获评行业文化建设AA最高评级 [7] - 成立25年来，营业收入累计增长11倍、净利润累计增长12倍、总资产累计增长15倍，主要经营指标均保持行业前5名 [7] - 2025年上半年，公司净利润创成立25年以来同期最好水平，总市值创历史新高 [7] - 文化建设强化了“金融报国”的初心使命，公司金融帮扶案例多次入选上级单位优秀案例 [7] - 文化建设提升了内部凝聚力与外部影响力，树立了与国家同频的国有金融企业形象 [7] 未来展望 - 公司将全面贯彻落实国家文化强国战略部署，持续深化“六大体系”建设，以文化建设赋能一流现代投行建设 [8]