毕业生提前规划、新兴产业强势“抢人”……今年秋招,供需两端“双向奔赴”
大众日报·2025-11-17 01:09
毕业生就业趋势 - 2026届高校毕业生就业态度更积极主动,部分学生准备多份差异化简历以针对不同企业需求[3] - 招聘会上大部分企业收到几十份简历,薪资待遇好、岗位数量多的企业甚至收到上百份简历[3] - 有毕业生提前规划职业路径,积极参与就业创业课程提升能力,并在秋招初期已获得录用意向[3][5] 新兴产业招聘动态 - 山东大学2026届毕业生秋季双选会吸引1301家用人单位,提供超过47000个工作岗位[4] - 人工智能、高端装备制造、新能源、软件信息、生物制药等领域岗位数量显著,技术研发岗成为高薪抢人重点[4] - 技术研发岗薪资水平较高,本科毕业生月薪约8000元,硕士毕业生月薪超10000元,高于销售类岗位[5] 企业招聘与人才需求 - 鲲云科技预计招聘40人左右,在双选会上已收到近100份简历[4] - 企业反映今年高校毕业生求职积极性更高、准备更充分,甚至有低年级学生提前了解岗位需求和薪资[4] - 具备相关实习经验和研究背景的毕业生在人工智能等新兴领域求职更具优势[5] 就业支持服务 - 政府部门推出就业服务进校园系列活动,包括13项具体服务举措为毕业生提供全方位就业支持[7] - 针对离校未就业和就业困难青年开展求职能力实训营,帮助明确职业方向并提升就业能力[6] - 职业指导发现部分毕业生存在自我认知不足和职业规划不清的问题,实训营重点解决这些共性问题[6]