公司CEO薪酬计划 - 公司授予首席执行官RJ Scaringe一份潜在价值高达46亿美元的十年期薪酬方案，该方案完全与业绩挂钩[1] - Scaringe有权以每股15.22美元的价格购买最多3650万股公司股票，这些期权将在十年内归属[2] - 股票期权的归属取决于公司达成一系列股价目标和财务指标，股价目标区间为40美元至140美元，财务目标包括未来七年的营业利润和现金流[2] 市场反应与分析师观点 - 董事会批准该计划后，公司股价于11月11日飙升至52周新高18.13美元[3] - 巴克莱银行认为该薪酬方案是积极的一步，法国巴黎银行强调其与公司计划于2026年推出的R2车型发布相契合[3] - 在过去52周内，公司股价上涨61%，过去三个月上涨42%，过去五个交易日上涨11%[4] 公司业务与估值 - 公司总部位于加利福尼亚州尔湾，设计、开发和制造电动汽车，包括R1T皮卡和R1S SUV，并提供软件、车辆维修和车队管理服务，市值约为199亿美元[4] - 公司股票目前远期市销率为4.13倍，该估值表明相对于整个行业存在溢价，投资者可能愿意为其增长前景支付溢价[5] - 增长前景受到公司强大的产品阵容、不断发展的合作伙伴关系以及扩张的生产能力支撑[5]