公司领导层变动 - 瑞萨电子宣布一系列领导层变动，作为其持续努力以发展全球运营和推动战略执行的一部分，旨在实现其2035年愿景 [1] - 此次变动后，Gaurang Shah、Peter Jenkins、Stephen Limoges、Ivo Marocco和Balaji Kanigicherla将加入公司企业领导团队，并直接向首席执行官Hidetoshi Shibata汇报 [1] 嵌入式处理产品组人事任命 - Gaurang Shah被任命为嵌入式处理产品组的副总裁兼总经理，自2026年1月1日起生效，接替Davin Lee [2] - 与此领导层变动同步，公司的连接解决方案团队将从模拟与连接产品组转移至嵌入式处理产品组，并向Shah汇报，此举旨在为客户提供更统一的嵌入式处理和连接解决方案 [3] - Shah此前担任电源产品组的副总裁兼参谋长，他将负责公司标准目录嵌入式处理和连接产品的战略方向 [4] 模拟与混合信号产品组人事任命 - 在连接解决方案团队转移后，模拟与连接产品组将更名为模拟与混合信号产品组 [5] - Peter Jenkins被任命为模拟与混合信号产品组的副总裁兼总经理，自2026年1月1日起生效 [5] - Jenkins在模拟和混合信号技术领域背景深厚，将领导团队提供可扩展的高性能解决方案 [6] 全球销售负责人人事任命 - Stephen Limoges被任命为副总裁兼首席销售官，自2026年1月1日起生效 [8] - Limoges将负责公司的全球销售组织，专注于通过增强客户参与和市场扩张来实现收入增长，并推动公司的数字化倡议和捕捉人工智能领域的新兴机会 [8] 用户体验与战略部门人事任命 - 战略倡议与用户体验部门将重新专注于用户体验，并更名为用户体验部门 [11] - Ivo Marocco被任命为副总裁兼用户体验部门负责人，自2026年1月1日起生效 [11] - Marocco将加强公司早期与客户接触的能力，促进多种技术的采用，并加强产品路线图 [12] 技术领导层交接 - 副总裁兼联合首席技术官Shinichi Yoshioka将于2025年12月底离职，其在公司近40年的任期内对汽车、移动业务部门及工程组织提供了领导 [14][15] - Balaji Kanigicherla将自2026年1月1日起全职担任副总裁、工程负责人兼首席技术官，并加入企业领导团队 [14] 离任高管贡献 - Davin Lee、Yuya Hasegawa和Julie Pope将在公司停留一段时间以支持过渡工作 [16] - 公司对Davin Lee、Yuya Hasegawa、Julie Pope和Shinichi Yoshioka在转型期间的贡献表示赞赏 [16]