劳资谈判与工会行动 - 超过100名美国国会议员致信星巴克CEO，敦促公司与代表员工的工会Workers United恢复谈判 [1][3] - 工会威胁在25个城市发起无限制罢工，罢工授权投票获得92%的成员支持 [2][4] - 工会要求改善工时、提高工资并解决数百项针对公司的不公平劳动行为指控 [4] 谈判进程与分歧 - 双方自去年底谈判破裂后未进行积极合同谈判，并于今年2月进入调解 [5] - 星巴克在4月提出的经济方案被数百名咖啡师代表否决，双方互相指责对方导致谈判失败 [5] - 公司表示已与工会就超过30项完整合同条款达成初步协议，并多次要求工会回到谈判桌 [8][9] 工会代表规模与公司回应 - 工会声称代表超过650家门店的12000多名员工，而公司称工会仅代表550家咖啡馆的9500名员工，约占其员工总数的4% [6][8] - 星巴克表示已为假日季在近18000家自营和特许门店服务客户做好准备 [7] - 公司称其提供零售业最佳工作，包括小时工伙伴平均每小时超过30美元的薪酬和福利 [8] 高管薪酬与公司资源 - 立法者指出CEO Brian Niccol自入职以来获得9500万美元薪酬，以此证明公司有资源提高员工薪酬和福利 [1] - 公司解释其中9000万美元为股票奖励，用于补偿其从Chipotle离职时放弃的股权 [1]