干部培训体系构建 - 市委谋划构建了“1+N”干部专业化培训体系，在青年干部读书班之外，围绕经济社会发展重点领域，接续举办科技转化、产业攻坚、项目推进、双招双引、现代金融、文化旅游等6个专业化读书班 [1] - 该体系旨在探索形成分层分类、精准滴灌的干部能力培养格局 [1] 首期培训成果与模式 - 首期青年干部读书班聚焦“产业发展和科技创新”主题，培训模式突出定制化，师资配置体现多元化，内容设计贯穿实战化 [1] - 学员们通过理论学习、互动研讨、情景模拟、外地研学，形成了一批资政成果，并促成了一批成果转化、项目落地、矛盾化解 [1] 后续培训目标与要求 - 接续举办6个专业化读书班，目的是聚焦南京高质量发展最前沿、最紧迫的现实需求，为相关领域培养懂政策、精业务、善攻坚的“尖刀连” [2] - 对学员的要求是努力做到政治过硬和本领高强相统一、视野开阔和深耕细作相统一、尊重规律和大胆创新相统一、单兵突进和团队协作相统一 [2] - 市委组织部和相关部门需强化组织保障、培训管理和学风监督，围绕行业领域的前沿动态、核心知识和实践难点精心设置教学内容 [2]