薪酬方案批准结果 - 特斯拉股东于2025年11月6日的年度会议上批准了埃隆·马斯克的薪酬方案，支持率超过75% [1] - 该薪酬方案完全以股权形式构成，仅在达成业绩条件后支付，其总价值最高可达1万亿美元，扣除董事会批准前的增值后净价值约为8780亿美元 [1] 薪酬方案结构与条件 - 方案规定马斯克将在特斯拉达成运营和估值里程碑后分批获得股票，每达成一对里程碑可获得特斯拉1%的股票，全部目标达成最高可获得12%的股票 [3] - 马斯克必须持续担任公司高层领导职务才有资格获得该奖励 [3] 股东会议其他决议 - 股东除批准薪酬方案外，还支持董事会改为每年选举，并批准了一项允许公司投资马斯克人工智能初创公司xAI的提案 [5] - 股东的认可不仅体现了对马斯克的支持，也表明投资者愿意押注特斯拉从汽车向自动化和机器人领域的转型 [5] 具体业绩里程碑要求 - 在10年授予期内累计交付2000万辆汽车 [7] - 在授予期结束时累计实现1000万有效付费全自动驾驶（FSD）订阅 [7] - 在10年授予期内生产并交付100万台Optimus人形机器人 [7] - 在10年授予期内部署100万台机器人出租车投入商业运营 [7] - 将特斯拉市值分12个阶梯从2万亿美元提升至8.5万亿美元，每个阶梯的归属需同时满足市值门槛和配对的运营或盈利里程碑 [7] - 实现单年约4000亿美元的调整后税息折旧及摊销前利润（EBITDA）/盈利 [7]