薪酬方案批准 - 特斯拉股东批准了首席执行官埃隆·马斯克价值1万亿美元的薪酬计划 该计划是历史上最大的企业薪酬方案 [1] - 超过75%的投资者投票支持该薪酬方案 [2] 薪酬方案目标与条件 - 马斯克需将特斯拉的市值提升至8.5万亿美元 达到当前市值的八倍 [3] - 薪酬计划分为12个层级 为达到巨大市值规划了路径 [4] - 实现目标后 马斯克将能获得公司额外12%的股份 并需在公司至少任职7.5年 [4] - 马斯克还需帮助制定其领导超过20年的公司的长期继任计划 [4] 具体运营里程碑 - 在未来十年内 需向客户交付2000万辆特斯拉电动汽车 [5] - 需售出1000万份全自动驾驶订阅服务 [5] - 需开发并售出100万台人形机器人 [5] - 需在商业服务中部署100万辆机器人出租车 [5] 财务绩效要求 - 马斯克需带领公司在连续四个季度实现4000亿美元的实际收益 [6] - 特斯拉2025年第三季度实际收益为42亿美元 同比下降9% [6] 所有权与当前状况 - 新薪酬计划提供的股票期权加上2018年方案保障的股份 将使马斯克拥有特斯拉25%的股权 [5] - 截至11月5日 特斯拉股价接近52周高点 约为每股450美元 [5] - 根据彭博亿万富翁指数 马斯克当前净资产为4600亿美元 为世界最高 [6]