公司团队与文化建设 - 公司已建立一支在肿瘤领域具有深厚学术推广能力和明星产品成功经验的优秀团队 [1] - 团队经过市场多轮洗礼，形成了高凝聚力、高韧性、高适应性的“铁军”作风 [1] - 公司以“PEAS文化”（职业，掌控，担当，有效沟通）为核心驱动力 [1] 公司管理与运营 - 管理层通过交互式网络管理模式统筹遍及中国30个省份的1100余名专业人员 [1] - 公司针对市场销售人员，已将个人与团队的价值贡献评价机制和激励机制关联起来 [1] - 公司把短期激励与中长期激励有效结合，构建并提供了有竞争力的薪酬体系 [1] 公司财务表现 - 公司营收逐年增长，展现出突出的销售生产力 [1]