摩根大通对AI与就业的立场 - 公司首席执行官Jamie Dimon表示，随着人工智能更深入地融入运营，公司员工数量可能保持稳定甚至增长[4] - 公司的重点是使用人工智能提高效率，而非削减员工人数，并对因技术而角色重塑的员工采取“我们总是重新部署”的策略[2][4] - 公司作为美国资产规模最大的银行，在多家主要美国公司进行AI投资伴随大规模裁员之际，采取了不同的立场[2][4] AI对就业市场的整体影响 - AI将在多个领域减少工作量，但同时也将创造新的就业机会，特别是在数据、分析和技术基础设施领域[2][4] - 从历史来看，技术创新创造的就业机会多于其取代的岗位，对AI持谨慎乐观态度[3][4] - AI可能取代某些职业高达80%的工作岗位，但新的机会将在其他地方出现[5] 对AI技术潜力的评估 - AI技术是“真实的”，有能力使公司“极具生产力”，并将当前的AI热潮比作互联网革命[3][4] - 芯片制造商英伟达被称为“不可思议的公司”，AI在医学、工程等领域具有“巨大”的突破潜力，将使人类受益[3][4][5] 宏观经济与监管环境 - 更广泛的劳动力市场已经出现疲软，但经济仍在“缓慢增长”，目前仍处于“软着陆”状态[3][4] - 如果AI的发展速度超过社会的适应能力，关键在于政府提供“周到”的支持和“适当的”监管[5]