项目化培训模式成效 - 琼海市就业局创新构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，实现职业技能培训与就业服务的深度协同 [1] - 该模式累计培训4123人次，就业转化率达75%，学员结业后平均起薪较培训前提升40% [1] 培训内容与市场需求对接机制 - 建立“企业需求直通车”制度，通过各镇就业驿站动态摸排企业用工需求，形成覆盖4个行业、包含600余个岗位的需求清单，培训机构据此精准开设课程 [1] - 培训内容由群众和市场需求决定，以杜绝培训与就业“两张皮”难题 [1] 培训模式与课程设置 - 今年开设24个“订单式”培训班，其中产业高级工订单式培训班的就业率高达91.35% [1] - 创新探索“集中授课+分散实训+跟岗实习”的三段式培训模式，确保学员“学得会、用得上” [1] 就业服务与平台建设 - 构建“培训+评价+就业”一体化服务平台，建立学员专属档案以跟踪记录技能水平、就业意向等信息 [1] - 通过“线上招聘平台+线下专场招聘会”双线渠道，为学员精准匹配岗位，打通就业“最后一公里” [1]