业务亮点 - 公司护理模式表现良好，技术驱动的Clover Assistant平台支持了盈利的续约会员群体表现[5] - 会员数量增长35%，收入增长39%，并在广泛网络下实现了第三季度至今的调整后EBITDA盈利[6] - 预计2026年将受益于4星支付年、有利的CMS费率更新以及增加的D部分直接补贴，从而推动盈利增长[6][20] 第三季度财务业绩 - 医疗保险优势会员人数达到109,226人，同比增长35%[6][16] - 总收入为4.97亿美元，同比增长50%[6] - 保险收入为4.791亿美元，同比增长48.5%[7] - GAAP净亏损2400万美元，调整后EBITDA为200万美元，调整后净收入为200万美元[6][7] - 年初至今GAAP净亏损3600万美元，调整后EBITDA为4500万美元，调整后净收入为4470万美元[6][7] - 保险福利费用率为93.5%，同比上升1070个基点[7] 更新2025财年指引 - 平均医疗保险优势会员人数上调至106,000 - 108,000人，中点增长33%[6][14] - 保险收入指引上调至18.5亿 - 18.8亿美元，中点增长39%[6][14] - 调整后SG&A指引改善至3.25亿 - 3.35亿美元，占收入比例17% - 18%[6][14] - 调整后EBITDA盈利指引下调至1500万 - 3000万美元[14] - 调整后净收入指引下调至1500万 - 3000万美元[14] - 保险BER指引上调至90% - 91%[14] 2026财年方向性展望 - 公司预计2026年将实现高于市场的增长和盈利能力提升[5][6] - 主要驱动因素包括强劲的续约会员经济效益、4.0星支付年、有利的CMS费率更新以及增加的D部分直接补贴[6][20] - 通过优化可变、固定和增长SG&A的成本效率举措持续产生影响[20] - 公司计划维持与2025年相似的强劲、可持续增长[6]