政策核心与目标 - 每年设立专项资金，面向全球引育支持掌握关键核心技术、有重大行业影响力的顶尖人才（团队）项目，单个项目最高支持1亿元 [1] - 政策目标为实现技术变革和产业升级，通过人才创新引领，推动主导产业未来化和未来技术产业化 [2] - 支持对象聚焦“高精尖缺”，涵盖从基础研究到产业创新再到技术引领的创新发展全过程的三类顶尖人才群体 [1] 支持人才类别 - 第一类为以诺贝尔奖、图灵奖获得者、中外院士为代表的战略科学家，面向基础研究与前沿探索 [1] - 第二类为以国家级人才、知名企业研发负责人为代表的产业领军人才，聚焦关键核心技术突破和科技成果产业化 [1] - 第三类为以知名高校院所学术专家为代表的未来技术带头人，主攻前瞻性和颠覆性的技术方向 [1] 重点产业方向 - 重点支持光电子信息、生命健康等优势产业及细分赛道，带动产业向高端化、智能化升级 [2] - 围绕国家战略需求，支持顶尖人才超前布局前瞻性和颠覆性技术研发，打造新质生产力 [2] - 通过“揭榜挂帅”机制，在第六代移动通信（6G）领域招引顶尖人才开展国际标准制定 [2] - 在第三代半导体领域招引具备从材料设计到终端应用全链条创新能力的国际化顶尖人才 [2] 资金与服务支持 - 项目资助分为两档：2000万元至5000万元、5000万元至1亿元，对重大紧缺项目可给予1亿元顶格支持 [3] - 项目落户当年可预拨付不超过20%的启动资金 [3] - 对顶尖人才团队不超过3名核心成员授予荣誉并给予人才资助，提供免费人才安居住房及“光谷数字人才卡” [3] - “光谷数字人才卡”提供包括教育医疗等在内的20余项人才服务权益 [3] - 引导各类基金对项目单位提供股权投资，形成“财政资金引导、社会资本跟进”的多元支持格局 [3]