多部门协同构建信用体系 - 永靖县形成由发展改革部门牵头，人力资源和社会保障局、人民法院、市场监督管理局等多部门协同联动的社会信用体系建设格局 [1] - 体系从劳动用工、司法裁判、市场监管等多个维度发力，构筑“信用壁垒” [1] - 该“组合拳”将信用建设理念贯穿于经济社会管理各环节，旨在培育全社会诚信土壤 [4] 人社部门劳动用工信用建设 - 永靖县人力资源和社会保障局通过快速响应、精准裁决与柔性调解化解欠薪纠纷 [2] - 成功调解一起建筑公司未依法缴纳工伤保险导致工人受伤的案例，公司一次性支付工伤赔偿费用20万元 [2] - 随着欠薪治理力度加大，欠薪案件数量呈现下降趋势，治理过程成为提升社会信用意识的有效途径 [2] 司法部门企业信用维护 - 永靖县人民法院运用“云审”平台开展线上调解与审判，极大提升纠纷解决效率 [3] - 在一起追偿权纠纷案中，通过“云审”平台半小时内达成调解协议并当场全额支付款项 [3] - 法院通过公正审判保护守信企业、制裁失信行为，其生效裁判对社会信用评价起到基础性支撑作用 [3] 市场监管部门消费信用夯实 - 永靖县市场监督管理局深入开展“守护消费铁拳行动”，以“零容忍”态度打击侵害消费者权益违法行为 [4] - 今年查处包括“经营超过保质期食品案”和“使用超过保质期劣药案”等案件，均依法作出没收涉案物品并处罚款的行政处罚 [4] - 在强化执法同时，通过组织诚信经营培训、利用特定节点开展宣传教育等方式进行信用培育 [4]