公司治理争议 - 投资公司Gerber Kawasaki联合创始人Ross Gerber公开批评特斯拉董事会支持首席执行官埃隆·马斯克价值1万亿美元的薪酬方案 [1] - Gerber指责特斯拉董事会将马斯克的利益置于其他股东之上 并称从未见过比特斯拉更差的董事会 认为董事会完全代表马斯克的利益 而忽视了公司另外85%的股东 [2] - Gerber认为马斯克基于任意目标获得特斯拉1万亿美元股东价值的情况是荒谬的 [2] 薪酬方案与潜在影响 - 薪酬方案与马斯克可能离开公司的威胁相关联 [3] - 特斯拉董事长Robyn Denholm警告股东 如果董事会拒绝马斯克的薪酬方案 马斯克可能会离职 并强调马斯克的领导力对公司未来至关重要 特别是在人工智能和自动驾驶技术领域 [5] - 佛罗里达退休系统州管理委员会持有超过10亿美元特斯拉股票 支持马斯克的薪酬计划 认为这是一个大胆的、与业绩挂钩的激励结构 [6] 股东投票与预期价值 - The Future Fund管理合伙人Gary Black预计 特斯拉股东将在11月6日的会议上批准马斯克近1万亿美元的薪酬方案 这将是美国企业界规模最大的薪酬方案之一 [4] - 佛罗里达退休系统州管理委员会表示 如果特斯拉达成该计划的所有指标 投资者将从7.5万亿美元的增量价值创造中受益 为股东创造的价值将超过任何股权稀释以及马斯克每部分薪酬的增量股权奖励 [7]