公司核心战略与组织架构调整 - 凯宾斯基酒店集团任命Paul Lonergan为新设立的首席运营和资产管理官，以推动业绩和增长 [1] - 此次任命是公司旨在重新调整其全球运营和资产管理实践的重组计划的一部分 [2] - 公司正从传统酒店运营商转型为敏捷的、与业主利益一致的组织 [4] - 除Lonergan外，Manish Nambiar被晋升为中东、非洲和亚太区运营高级副总裁，形成新的领导团队 [5][6] 新任首席运营和资产管理官背景与职责 - Paul Lonergan拥有超过30年的酒店行业经验，包括20年的运营领导经验和15年的酒店资产管理经验 [3] - 其专业背景涵盖酒店开业前筹备、大型翻新项目、资本支出计划以及综合开发项目的租赁策略 [3] - 职责是领导欧洲、中东、非洲、美洲和亚太地区（不包括中国和蒙古）的运营和资产管理战略 [1] - 将监督资本投资规划，确保其符合公司对业主团体和客人的目标 [2] - 具备将资产管理者的战略洞察力与酒店经营者的运营严谨性相结合的双重视角 [5] 管理层变动与团队协作 - 在过去12个月内，公司进行了一系列战略性领导层变动以推动其业绩和增长战略 [2] - 上周，Barbara Biffi被任命为公司首席品牌官 [2] - Manish Nambiar自2004年加入公司，曾担任多个领导职位，最近成功管理了曼谷暹罗凯宾斯基酒店的运营，并领导了内罗毕和阿克拉的酒店开业项目 [6] - Lonergan和Nambiar将与公司及各区域层面的团队合作，以支持公司的运营计划 [6]