公司管理层 - 新任首席执行官Cindy Rose Quackenbush于60天前上任 [1] 公司近期业绩与股东沟通 - 公司承认投资者经历了充满挑战的时期 近期业绩表现不可接受 [2] - 公司管理层理解投资者的沮丧情绪和采取行动的必要性 [2] - 加强与股东的沟通是未来几周和几个月的重点 [2] 公司战略重点 - 管理层的关键优先事项是加强财务表现 [2] - 加强财务表现的目标是提升股东回报并持续为客户创造成功 [2]