行业变革趋势 - 数智赋能已成为养老产业变革的先导力量，深刻改变产业人力资源配置方式，推动资源养老和产业养老向数字养老和智慧养老跃升 [1] - 数智赋能正推动养老产业经历三大深刻变革：养老照料技能人才从数量型向质量型转变、新增人才供给从无限向有限转变、新生代就业向现代服务新业态集中 [2] - 银发经济出现市场拉动、政府推动、企业带动、科技驱动、环境松动五轴联动的新趋势 [2] 企业发展与创新重点 - 一批头部企业和专精特新企业正在形成银发经济的支柱力量 [1] - 构建现代产业循环需注重技术创新、设备更新、新基建投入，更要注重对高技能人才的人力资本投入 [2] - 加快数智赋能老年照料技能人才的五个创新：机制创新、技术创新、智慧场景应用创新、人才开发创新、发展环境创新 [2] 人才发展战略 - 数字经济创新养老照料技能人才开发理念，需释放新职业的劳动魅力，激发新生代劳动兴趣，实现技能人才的体面劳动 [2] - 政策措施建议包括加强老年人力资源开发顶层设计，发挥渐进式退休和政策优势，发挥市场机制在人才配置中的决定性作用 [3] - 需实施弹性灵活的老年照料技能人才职业办法，形成激励机制，加强数字技能培训，积极开发低龄老年人力资源 [3]