公司合作与战略 - 澳大利亚安保集团于2014年入股中国人寿养老保险股份有限公司，双方目标一致，旨在帮助更多人实现有尊严的退休生活 [1] - 安保集团与中国人寿持续沟通，分享澳大利亚运行近50年的三支柱养老金体系经验，共同推动中国养老金体系发展 [7] - 公司坚定致力于发展和推动与中国人寿的合资企业，深受中国市场吸引，以期贡献价值并把握长期增长机遇 [10] 中国市场观察与吸引力 - 对比十年前，中国市场的发展深度已显著增加，各项营业额指标实现数倍增长，市场吸引力大幅增强 [3][8] - 中国市场投资机会从传统行业扩展到科技、生物技术和半导体等领域，外资业务显著增长 [8] - 中国证监会等监管机构持续推动企业改进政策，特别是在股息政策和资本管理方面，有助于提升公司净资产收益率 [9] 养老金体系与经验借鉴 - 澳大利亚养老金制度建立在普遍性原则和保存机制之上，雇员在达到退休年龄（通常为65至67岁）前无法提取，为长期投资创造优势 [5] - 典型澳大利亚养老基金约70%资产配置于增长型资产（如股票、基础设施和房地产），以追求超越通胀的实际回报 [5] - 中国养老金改革与澳大利亚的三支柱体系高度相似，正沿着从单一公共养老金到建立普遍强制企业养老金制度及鼓励个人自愿缴费的路径演进 [7] 业务模式与投资策略 - 公司通过数字化与面对面咨询相结合的方式帮助退休人员建立提取养老金的信心，并推进产品创新，开发兼具保证收入与市场投资功能的混合模式 [6] - 公司更青睐积极接纳良好治理、环境实践和社会责任的企业，ESG被视为在新兴行业中创造可观回报的实践导向，而不仅仅是投资理念 [8][9] - 中国民众正从主要依赖住宅物业和银行存款的理财方式转向寻求更多元化资产配置，公司参与基金管理行业以服务其储蓄策略多样化需求 [10]