公司财务表现与展望 - 公司上调了全年营收指引区间的上限并维持了利润率指引区间的上限 [1] - 公司每股收益增长达到10%至11% [2] - 公司在同业中实现了相对增长 处于领先地位 [6] 战略转型方向 - 公司正从系统集成商转型为AI构建者 旨在抓住AI价值链前端的价值漂移 [2] - 公司战略聚焦于两大方向：软件工程AI化和企业运营的智能体AI应用 [2][4] AI技术应用与竞争优势 - 在软件开发领域 公司利用AI辅助开发周期 并追踪机器编写代码的比例作为独特指标 [3] - 公司认为将企业确定性逻辑融入智能体AI层 并结合人力资本与数字劳动力是复杂但独特的机遇 [5] - 公司通过AI工具赋能员工 特别是基层员工 其中后50%分位员工生产率提升37% 前50%分位员工提升17% [11] 对劳动力市场的观点与人才策略 - 公司认为AI是人力潜能的放大器 而非替代品 旨在以更少资源做更多事 提升产出和生产率 [8] - 公司反对AI取代人力的观点 强调AI是均衡器 并基于此加大了对应届毕业生的招聘 今年招聘人数翻倍 [9][10] - 公司的人才策略是通过AI工具使金字塔底层的应届毕业生快速具备高生产力 从而增加劳动力多样性 [9]