公司战略与人才管理 - 公司认为人才是企业最核心的战略资源，是推动公司持续创新与高质量发展的关键要素 [1] - 公司将建立系统化、科学化的激励机制与考核体系，以实现人才价值与公司发展的深度绑定 [1] - 公司计划在合适的时机推出股权激励计划 [1]