公司战略与运营调整 - 全球电子商务巨头亚马逊公司宣布计划裁减约1.4万名公司职员，旨在精简运营并加快人工智能部署 [1] - 公司人力体验与技术高级副总裁表示，此次裁员旨在通过将资源重新分配到优先领域，让公司更加强大，并承认鉴于公司业绩良好，裁员可能会引发质疑，但认为这是必要的 [1] - 公司计划在2026年继续实施扁平化架构调整以实现效率提升，同时在关键战略领域扩大招聘 [1] 财务表现与员工规模 - 亚马逊今年第二季度净销售额达1677亿美元，同比增长13% [1] - 截至今年第二季度末，亚马逊全球员工总数超过154万人，其中大多数为仓储工人，公司职员约35万人 [2] - 自2022年以来，亚马逊已累计裁员超过2.7万人 [2] 行业趋势与技术影响 - 公司高级副总裁认为人工智能是自互联网诞生以来最具变革性的技术，使企业能够以前所未有的速度创新 [1] - 业内人士认为生成式人工智能的兴起正在重塑劳动力结构 [1] - 亚马逊首席执行官表示，随着人工智能技术加速应用，公司部分工作的人员需求减少，而新的工作对人员的需求在增加 [1]