公司运营与招聘计划 - 公司计划在2026年招收400名飞行学员，其中从广东地区招收100名 [1] - 公司通过举办媒体开放日活动，展示其飞行员培训体系，包括探访模拟机机库和体验全动飞行模拟机 [1] 飞行员培训体系 - 培训使用A350、A320、B737等主流机型的全动飞行模拟机，这些设备1:1真实还原飞机驾驶舱 [1] - 模拟机通过先进视景和运动系统模拟极端天气、机械故障等复杂飞行条件，实现"零风险"环境下的反复演练 [1] - 培训核心是基于"循证训练（EBT）"理念的高阶训练，旨在提升飞行员应对复杂情况的决断能力和操作技能 [1] - 培训目标是帮助学员从"操作者"转变为能守护航班与旅客安全的"管理者"和"蓝天守护者" [2] 应急救援能力建设 - 公司通过直升机海上救援演练展示其应急救援能力，包括使用SK92直升机进行绞车、索降等作业 [2] - 演练模拟复杂作业场景，旨在增强机组人员实战和特情处置能力，提高空地协同救援效率 [2] - 公司制定了全面的《训练大纲》，通过地面和空中真机演练来保障安全，并视其为必不可少的安全投入 [2]