培训活动与规模 - 贵州省纪委监委举办全面加强党的纪律建设专题培训班，组织省、市、县三级130余名纪检监察干部参训 [1] - 今年以来省纪委监委举办了25个专题培训班次，包括学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神专题研讨班和新进干部纪律规矩专题培训班等 [2] - 截至目前全省纪检监察系统共举办培训班778期，推动省级26门优质培训课程资源下沉，覆盖市县乡三级纪检监察干部2.3万余人次 [2] 能力建设与实践锻炼 - 坚持理论学习和业务培训结合，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班、案件质量剖析讲堂等 [2] - 推动审理部门和监督执纪执法部门干部互换岗位锻炼，对无办案经历干部全覆盖、分批次安排参与办案 [2] - 截至9月底，省市县纪委监委机关统筹安排派驻（派出）机构干部参加实战轮训1540人、安排委机关综合部门干部参与办案856人 [2] 队伍结构与内部管理 - 统筹推动市县纪委监委内设机构职能优化整合，将更多力量资源向监督执纪执法一线倾斜 [3] - 推动市（州）、县（市、区）纪委副书记易地交流，及时补充配备乡镇（街道）专职纪检监察干部 [3] - 省纪委监委持续优化完善内部监督体系，加强纪检监察干部“八小时外”管理监督 [3] 激励措施与典型宣传 - 全省纪检监察系统表彰大会对44个先进集体和88名先进工作者进行表彰 [3] - 9月下旬起省纪委监委组建报告团，在全省举办10场纪检监察系统先进典型事迹报告会，覆盖纪检监察干部11900余人 [3][4]