公司人才发展举措 - 公司群团工作部组织召开了2025年新入职青年员工思想导师拜师会 [1] - 活动旨在帮助新员工找准职业定位、明确成长路径，推动个人成长融入公司改革与发展大局 [1] - 鼓励新员工以空杯心态学本领、以奋斗姿态勇担当、以创新思维促发展 [1] 活动具体内容 - 新员工集体学习《头台公司导师带徒工作方案》并完成师徒结对仪式 [1] - 师徒双方现场签订《导师带徒合同》，公司向新员工赠送了迎新纪念品 [1] - 活动通过师徒合影留念来定格携手共进的瞬间 [1] 导师角色与机制 - 活动弘扬传帮带的大庆优良传统，突出党员名师的模范带头作用 [1] - 导师角色被阐述为政治引领的引路人、成长护航的知心人、职业发展的筑梦人 [1] - 活动通过传帮带机制为新员工搭建成长平台，旨在发挥青蓝结对新优势，以高质量党建促进人才发展 [1] 活动意义与目标 - 体现了公司对青年人才培养的高度重视 [1] - 为公司新时代人才梯队建设和高质量发展注入新动能 [1]