公司治理与薪酬提案 - 公司首席执行官埃隆·马斯克为其1万亿美元的薪酬方案进行辩护，并强烈指责反对者为“公司恐怖分子”[1] - 两家代理咨询公司ISS和Glass Lewis建议投资者投票反对该创纪录的薪酬提案[1] - 首席财务官Vaibhav Taneja支持该薪酬结构，称马斯克只有在股东获得“实质性回报”后才会得到支付[6] 薪酬方案动机与影响 - 首席执行官重申要求薪酬并非为了金钱，而是为了获得对公司更强的控制权，以推进人工智能发展[3] - 首席执行官表达其根本担忧在于，若未来被罢免，将影响其对计划建造的庞大机器人军队的影响力[5] - 首席财务官声称该薪酬方案对于维持公司在自动驾驶汽车、人工智能和机器人领域的发展势头至关重要[6] 代理咨询公司角色与冲突 - 首席执行官指责代理咨询公司“一无所知”，其投票建议不符合股东的最佳利益[2][8] - Glass Lewis和ISS受到指数基金和养老金管理人的大力支持，其投票能影响公司治理决策[7] - 此次冲突引发了对代理咨询公司影响力的审视，被视为官僚监督与商业愿景之间的更大斗争[8]