薪酬方案核心条款 - 根据拟议方案 若埃隆·马斯克在未来10年内将公司市值从1万亿美元提升至8.5万亿美元 他将获得数百万股股票奖励 [2] - 达成所有目标后 马斯克将获得1万亿美元的薪酬 这些目标包括销售100万台AI机器人和让100万台自动驾驶机器人出租车上路 [2] - 该方案旨在帮助增强马斯克在公司的投票权 他本人并不将其视为“薪酬” [4] 代理咨询公司反对意见 - 代理咨询公司Glass Lewis和ISS建议股东在11月6日的年度会议上投票反对该薪酬方案 [1][3] - Glass Lewis认为拟议支付条款应引起“重大关切” 因其会稀释其他股东的股权 可能使马斯克的所有权份额“实质性增加” [3] - Glass Lewis还指出该方案可能在没有相应卓越业绩的情况下 给予公司高管“超常的薪酬水平” [4] 公司管理层立场与历史背景 - 特斯拉董事会曾警告 若股东不批准该方案 马斯克可能离开公司 [4] - 公司董事长表示 留住并激励马斯克对于公司实现目标并成为历史上最有价值的公司至关重要 [5] - 去年 一名法官推翻了2018年的一项价值560亿美元的薪酬计划 该计划是当时美国企业历史上最大的薪酬方案之一 马斯克提前数年达成了该计划的目标 [5] 马斯克对代理咨询公司的批评 - 马斯克将代理咨询公司称为“企业恐怖分子” 并指责它们“根本不懂” [1] - 马斯克声称这些公司对公司施加了过大的影响力 但其本身并无实际所有权 且投票常遵循与股东利益无关的随机政治路线 [6] - 马斯克表示 担心在打造机器人军队后 会因这些公司的“愚蠢建议”而被赶下台 [4]